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Vitrerie Vision 2000

Vitrerie Vision 2000 :Un large éventail de services en vitrerie

Si depuis plus de 23 ans Vitrerie Vision 2000 ne cesse de progresser dans le secteur de la vitrerie, c’est parce que pour chaque projet nous cherchons l’excellence et la satisfaction de notre clientèle.

Historique

À la suite d’association avec d’autres partenaires en toiture et en vitrerie dans la région de l’Outaouais, Mario Boudreault décide en 1992 qu’il est temps pour lui de diriger sa propre destinée. Visionnaire et homme d’affaires chevronné, il rêve d’une entreprise qui bénéficierait d’une réputation d’excellence sur le marché et comblerait tous les besoins du client en matière de vitrerie.

Déjà fort de ses 15 années d’expérience dans l’industrie, ce natif de Hull achète la bâtisse du 1448 St-Louis à Gatineau et fonde alors Vitrerie Vision 2000. Appuyé par son épouse Sylvie et une équipe fidèle d’employés qualifiés, il débute ses activités en regroupant déjà les forces de l’entreprise autour des trois principaux marchés : la vitrerie résidentielle, commerciale et industrielle.

Notre secret

Le secret de la réussite actuelle de Vitrerie Vision 2000 est dans l’accumulation des années de travail : organiser, structurer et contrôler sans relâche. Entreprenant, intègre et innovateur, Mario Boudreault bâtira au fil des ans une compagnie à son image, unique dans son secteur; une entreprise exceptionnelle que vous aimerez découvrir.

Une progression constante

Grâce aux services diversifiés en vitrerie, au contrôle étroit de la qualité, grâce au dynamisme et à la stabilité du personnel, la croissance de la compagnie a progressé à un point tel que Vitrerie Vision 2000 a dû passer de 3000 pied carré a 25000 pied carré la superficie de ses locaux depuis le début de ses opérations. L’énergie investie jour après jour donne aujourd’hui un emploi permanent à une soixantaine de travailleurs et à plus d'une centaine en période de pointe.

Le travail d'équipe; un facteur déterminant dans notre réussite

Bien que les dirigeants de Vitrerie Vision 2000 soient des exemples de leadership en entreprise, le travail d’équipe est pour eux un facteur déterminant dans la réussite. Chaque employé doit être spécialisé et polyvalent. Il a un rôle important à jouer et représente un chaînon vital dans les opérations de la compagnie. Nous nous organisons pour que nos employés aiment leur travail car un employé confiant et heureux offre à l’entreprise une production optimale, tant en qualité qu’en quantité.